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職位發布者

國亞集團

該企業只接收簡歷

職位描述

崗位職責:

旗下產品:
人才報 21世紀人才周刊系列——18年品牌 紙媒巨人
招聘網 領上道(O2O)網站 ——致力于打造全國最大的職場交互平臺
領上道網址:www.dtlvvd.live
招聘會 領上道網東北三省聯動大型招聘會
中國長春第一屆東北與東部地區校企對接與人才戰略合作峰會
勞務派遣 國瑞勞務派遣 ——專業正規 力爭上游
職位優勢:
1、轉換角色改變命運---求職者變引路人;
2、HR領域無防線---與名企HR面對面;合作共贏
3、平步青云迅速晉升---3個月無名小卒變身職場大咖
4、朝陽行業前景無限---高收入、高層次、高發展。
5、全程跟蹤培訓師徒合作——與時俱進 實現自我

崗位職責:

一:負責與大型企業HR及高級管理層對接,為企業選擇合適招聘渠道;

二:電話回訪及客戶邀約,面對面業務洽談,負責產品講解對客戶招聘方面疑問答疑解惑;

三:負責開發新客戶;維護老客戶及續約續費;

四:了解,分析,反饋市場競爭情況
任職資格:

招聘要求:

1.年齡18-35歲,統招大專及以上學歷,
2.認同人力資源及互聯網現代模式;
3.有獨立工作能力,自我驅動性強;
4.形象好氣質佳;有意成為職場資深顧問;
5.不拘于固定收入,喜歡挑戰創新;
6.高要求并能完成最低業績指標,對成功有概念方法并愿意付諸行動;

人資顧問(實習)底薪1800+15%+獎金
人資顧問(正式)底薪1800+20%+獎金

公司簡介

國亞集團始于2002年,前身為《21世紀人才報》于2015年12月,完成了股份制改革,是以人力資源服務業為主業,集人力資源服務、科技成果轉化和職業教育三大業務版塊于一體的多元化、現代化股份制企業。引入先進的管理理念,從傳統方式向“互聯網+”模式的轉變,各項業務全面實現了數據化、信息化、網絡化。
?
  以互聯互通為著力點,搭建政府、軍隊、院校、企業和其他社會力量廣泛參與的多層次、寬范圍、廣領域合作平臺,全方位服務社會、服務企業、服務人才、服務經濟建設,促進區域間人力資源合理流動、科技成果有效轉化、職業教育共贏發展。為客戶提供獵頭、RPO、網絡招聘會、社會招聘會、校園招聘會、業務流程外包、崗位外包、靈活用工、工資代發、派遣、財稅外包、物業服務外包、商業會議服務、企業訂制用水和網站平臺建設及維護等線上線下全方位一體化、一站式服務。?

  集團緊緊圍繞市場需求、社會需求和國家發展大局,不斷改革創新,加快企業發展,成為了東北地區乃至我國人力資源服務業一支強軍。

  自2004年以來,先后舉辦各類人才招聘會138場,接待服務用人單位5萬余家次、各類求職者百萬人次,通過多種媒體渠道發布人才供求信息近千萬條,為各類用人單位交流輸送人才近60萬人次,為地方經濟和社會發展做出了巨大貢獻,受到了政府和社會各界以及廣大服務對象的一致好評,被評為吉林省人力資源市場先進集體、吉林省人力資源服務業優秀品牌企業、吉林省高新技術企業,被國家人力資源和社會保障部授予人力資源服務業誠信單位,被選為吉林省人力資源服務行業協會副會長單位、吉林省創新人才研究會副會長單位。?

  下一步,國亞集團將緊緊圍繞“依托吉林、立足東北、面向全國”和“改革促創新、創新促發展”的總體發展思路,加快企業轉型升級和跨越發展,全力推動企業向“信息網絡化、運營市場化、服務親情化、管理現代化、發展產業化”的方向邁進,不斷打造企業品牌,提升企業綜合實力,為經濟社會發展實現偉大的中國夢做出更大貢獻。?

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